Actuellement dans le monde, on observe des inégalités flagrantes entre les pays des différents continents en matière d’éducation qui ont un impact direct sur le faible nombre de femmes chez les filles dans la Tech. Bien que le secteur Tech puisse représenter plus de 40% des futurs emplois en Europe, moins de 10% des femmes et des filles le prendront, la place de l’entrepreneuriat féminin est également très faible car elles ont du mal à accéder aux fonds.
De nombreuses raisons expliquent ces enjeux, et nous travaillons en étroite collaboration avec Digital et Ladies Allies depuis des années pour faire entrer plus de femmes et de filles dans la Tech à travers 4 axes : éducation, visibilité, attraction, emploi.
Nous proposons pour ces événements parallèles d’avoir une discussion ouverte sur les solutions proposées pour l’autonomisation des femmes chez les filles, de faire un tour d’horizon des politiques de genre efficaces en Europe et des actions concrètes proposées par le Do tank Digital ladies and Allies.